Werbung · Unternehmensporträt

Der Entschluss steht: Du möchtest in Österreich leben und arbeiten. Vielleicht zieht es dich nach Wien, vielleicht hast du bereits einen Berufswunsch oder einen ersten Kontakt zu einem Arbeitgeber. Dann beginnen die praktischen Fragen: Welche Unterlagen brauche ich? Wie präsentiere ich meine Ausbildung? Und welche Schritte sollte ich zuerst angehen?

Move to Austria für Relocation-Beratung in Österreich richtet sich an internationale Fachkräfte, die ihren Wechsel strukturiert vorbereiten möchten. Der Anbieter beschreibt sein Angebot als Begleitung über mehrere Stationen hinweg: von der Einordnung der Qualifikationen über Bewerbungen und Aufenthaltsfragen bis zur Ankunft.

Ein Plan statt vieler einzelner Baustellen

Bei einem Umzug in ein neues Land reicht eine Liste mit Aufgaben oft nicht aus. Entscheidend ist auch, welche Informationen noch fehlen und wie verschiedene Schritte zusammenpassen. Eine Bewerbung, eine Übersetzung und ein Behördentermin können unterschiedliche Vorlaufzeiten haben.

Im veröffentlichten Ablauf der Relocation-Begleitung setzt Move to Austria deshalb auf eine erste Einschätzung und anschließend auf abgestimmte nächste Schritte. Der Anbieter berücksichtigt dabei Qualifikationen, Sprachkenntnisse und die persönliche Ausgangssituation. Im weiteren Verlauf werden Bewerbungen, Anerkennung und Aufenthaltsvorbereitung miteinander koordiniert. Auch die ersten organisatorischen Schritte nach der Ankunft gehören zum beschriebenen Prozess.

Für Menschen mit einem konkreten Umzugsziel kann ein solcher Fahrplan Orientierung geben: Was lässt sich schon vorbereiten, wo braucht es weitere Klärung und welche Entscheidung steht als Nächstes an?

Unterstützung bei ausländischen Qualifikationen

Ein Abschluss allein erzählt einem neuen Arbeitgeber noch nicht die ganze berufliche Geschichte. Ausbildung, praktische Erfahrung und vorhandene Nachweise sollten nachvollziehbar dargestellt werden.

Die angebotene Begleitung zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen umfasst laut Leistungsbeschreibung die Sichtung der Ausbildung, die Klärung von Übersetzungs- und Beglaubigungsanforderungen sowie die Vorbereitung der Unterlagen für das jeweilige Verfahren. Genannt werden auch Rückfragen nach der Einreichung und mögliche zusätzliche Ausbildungs- oder Prüfungsschritte.

Das Angebot ist besonders für Fachkräfte interessant, die zunächst verstehen möchten, wie ihre bisherige Ausbildung in den geplanten Berufsweg in Österreich passt. Welche Unterstützung im eigenen Fall sinnvoll ist, sollte im Erstgespräch konkret vereinbart werden.

Bewerbungen für den österreichischen Arbeitsmarkt vorbereiten

Auch beim beruflichen Neustart kommt es auf eine klare Darstellung an: Welche Aufgaben kannst du übernehmen, welche Erfahrung bringst du mit und welche Position passt zu deinem Profil?

Move to Austria bietet Unterstützung bei der Jobsuche in Österreich an. Auf der Serviceseite nennt das Unternehmen die Suche nach passenden Arbeitgebern und Bewerbungskanälen, die Vorbereitung von Lebenslauf und Anschreiben sowie Unterstützung während laufender Bewerbungen. Hinzu kommen die Vorbereitung auf Gespräche und die Abstimmung der Jobsuche mit anderen Schritten des Umzugs.

Wer sich aus dem Ausland bewirbt, kann dadurch einen Ansprechpartner für die Organisation des Bewerbungsprozesses erhalten. Die Auswahlentscheidung bleibt beim jeweiligen Arbeitgeber.

Aufenthaltsfragen im Gesamtprozess einordnen

Der Anbieter beschreibt seine Begleitung bei Aufenthaltsverfahren in Österreich als strukturierende und koordinierende Unterstützung. Dazu gehören eine Übersicht der benötigten Dokumente, die Planung von Verfahrensschritten und die Abstimmung mit Beschäftigung und Anerkennung. Auch Zuständigkeiten von Arbeitgebern und Fragen zur Familienzusammenführung werden als Themen genannt.

Auf seiner Über-uns-Seite stellt das Team ausdrücklich klar, dass es keine Rechtsanwälte sind. Beschrieben wird persönliche Prozessbegleitung; als Beratungssprachen werden Deutsch, Englisch und Bosnisch/Kroatisch/Serbisch genannt. Eine behördliche Entscheidung oder einen erfolgreichen Jobabschluss kann diese Begleitung nicht ersetzen.

Was kostet die Begleitung?

Die Preisübersicht von Move to Austria nennt bei unserer Recherche am 3. Oktober 2026 vier Angebote:

  • Ersteinschätzung und Aktionsplan: 99 Euro einmalig.
  • Arbeitsmarkt und Positionierung: 420 Euro.
  • Anerkennung und beruflicher Weg: 820 Euro.
  • Koordination des Gesamtprozesses: 1.400 bis 1.800 Euro.

Die Angebote sind nach Umfang und Prozessphasen gegliedert. Vor einer Buchung lohnt es sich, die enthaltenen Leistungen, den Gesamtpreis und mögliche zusätzliche Kosten schriftlich zu klären.

Der erste Schritt zum Neustart

Für ein erstes Gespräch kannst du deine bisherigen Ausbildungsunterlagen, einen aktuellen Lebenslauf und deine wichtigsten Fragen zusammentragen. Notiere außerdem, wann du umziehen möchtest und welche Unterstützung du tatsächlich brauchst.

Auf movetoaustria.at findest du die Leistungen und den Einstieg zur Beratung. Wer seinen Neustart in Wien oder einer anderen österreichischen Stadt vorbereiten möchte, kann dort prüfen, welches Angebot zur eigenen Situation passt.

Grundlage sind die verlinkten Anbieterangaben, geprüft am 3. Oktober 2026. Dieser Beitrag ist ein werbliches Unternehmensporträt; die Leistungen wurden von WienPost nicht selbst getestet.